Onze Gedragscode

Deze pagina beschrijft de normen en waarden die wij als organisatie hanteren om een veilige, inclusieve en integere werkomgeving te waarborgen. Deze Gedragscode dient als leidraad voor al onze medewerkers, partners en belanghebbenden.

Mensenrechten

Wij respecteren en bevorderen de fundamentele mensenrechten zoals vastgelegd in internationale verdragen en nationale wetgeving.

• Gelijke behandeling: iedere persoon wordt met respect behandeld, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele geaardheid, handicap of iedere andere eigenschap.
• Arbeidsomstandigheden: wij zorgen voor veilige, eerlijke en gezonde werkomstandigheden. Kinderarbeid, dwangarbeid en andere schendingen van mensenrechten worden niet getolereerd.
• Vrijheid van meningsuiting: medewerkers mogen hun mening uiten zonder angst voor repercussies, mits dit op respectvolle wijze gebeurt.

Diversiteit en Inclusie

Wij hechten groot belang aan diversiteit en inclusie als kernwaarden binnen onze organisatie.

• Gelijke kansen: wij bieden gelijke kansen aan iedereen tijdens werving, selectie, promotie en training.
• Inclusieve cultuur: wij stimuleren een cultuur waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd en iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt.

Integriteit

Integriteit staat centraal in al ons handelen en vormt de basis van ons vertrouwen en onze reputatie.

• Transparantie: wij handelen op een eerlijke, open en rechtvaardige manier in al onze interacties.
• Belangenconflicten: medewerkers moeten mogelijke belangenconflicten melden en vermijden.
• Naleving wetgeving: wij voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving en moedigen anderen aan dit ook te doen.

Klokkenluidersregeling

Wij moedigen medewerkers aan om eventuele misstanden of overtredingen van deze Gedragscode te melden. Klokkenluiders worden beschermd tegen discriminatie, ontslag of andere negatieve gevolgen.

Anti-Witwassen

Wij voeren een zerotolerancebeleid om witwassen en andere financiële misdrijven tegen te gaan. Verdachte activiteiten worden onverwijld gemeld aan de relevante autoriteiten.

Handhaving

Overtredingen van deze Gedragscode kunnen leiden tot disciplinaire maatregelen, inclusief beëindiging van het dienstverband of samenwerking.

Contact

Voor vragen over deze Gedragscode of om een overtreding te melden, kunt u gebruikmaken van bovenstaand contactformulier.