HR-adviseur (parttime)

Ben jij een echt ‘mensen-mens’, strategisch sterk en wil je jouw HR-plannen ook graag in de praktijk tot leven brengen? Dan ben jij degene die wij zoeken! Wij zijn namelijk op zoek naar een energieke HR-professional die niet alleen graag adviseert, maar ook collega’s en leidinggevende ondersteunt én zelf aan de slag gaat met verbeter- en uitvoerplannen voor onze operationele HR-processen.

De uitdaging

Als HR-adviseur bij AMP Groep ben jij dé schakel tussen de dagelijkse operatie en strategisch advies op het gebied van HR. Je neemt het voortouw bij de ontwikkeling van HR-beleid en werkt nauw samen met je collega’s om ervoor te zorgen dat dit beleid op een soepele manier geïmplementeerd en nageleefd wordt.

Ook adviseer je ons managementteam over diverse HR-gerelateerde vraagstukken en neem je verantwoordelijkheid voor de operationele HR-processen. Denk aan advies over arbeidsrecht, sociale zekerheid, verzuim en performance management. Maar ook werving & selectie is een belangrijk topic waar jij je mee bezig zult houden.

Hoe jij iedere dag het verschil maakt

Door jouw uitgebreide ervaring op operationeel vlak en kennis rondom wet- en regelgeving, ben jij van A tot Z in charge. Je weet hoe je een aantrekkelijke wervingsstrategie ontwikkelt, maar coördineert ook bij het onboarding-traject en het beheer van de personeelsdossiers. Je weet medewerkers aan ons te binden en ze op een goede manier te begeleiden wanneer het even iets minder gaat. Want jij hebt een hands-on mentaliteit en houdt van aanpakken. Ook als het om verzuimtrajecten gaat. 

Daarnaast zorg je voor een correcte naleving van de arbeidswetgeving en het uitvoeren van administratieve taken. Denk aan het verwerken van arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen en administratieve taken in ons HR-systeem AFAS. Want valt er iemand binnen het HR-team onverwachts uit? Dan ben jij onze back up voor het uitvoeren van de salarisadministratie en het beheer van de arbeidsvoorwaarden.

Dit mag je van ons verwachten

AMP Groep is gevestigd in Houten en houdt zich dagelijks bezig met de bezorging van medicijnen aan patiënten en apotheken, het bezorgen van officiële documenten aan consumenten en het verzorgen van persoonsidentificaties (op locatie en via onze eigen mobiele applicatie). Dit doen we o.a. voor interessante opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Odido (voorheen T-Mobile), KPN en verschillende gemeentes in Nederland.  

Word je onderdeel van ons team? Dan mag je dit van ons verwachten:  

Dit hebben we echt van je nodig

Hier geen eindeloze wensenlijst, want een match met jouw persoonlijkheid vinden we het belangrijkst. Maar onze ideale collega heeft ook:

  • Een MBO- of HBO-diploma op het gebied van HR-Management of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met ervaring in arbeidsrecht en sociale zekerheid
  • Expertise op het gebied van HR-wet- en regelgeving
  • Een proactieve houding: je bent leergierig en enthousiast
  • Ervaring met operationele taken en weet processen te verbeteren en stroomlijnen
  • Ervaring met AFAS is een plus, maar sterke administratieve vaardigheden zijn essentieel

Ook vragen we om een verklaring van goed gedrag (VOG) van minder dan één jaar oud.

Dit worden je collega’s

Je wordt onderdeel van een klein en hecht team dat op dit moment bestaat uit 2 parttime medewerkers. Er heerst een informele sfeer en er wordt wekelijks samen geluncht (op kosten van de baas natuurlijk!). Daarnaast vinden we het belangrijk om successen te vieren en van elkaar te leren.

Meer weten of direct solliciteren?

Klinkt dit als jouw ideale baan en zie jij jezelf al bij ons werken? Solliciteer dan direct als HR-adviseur bij AMP Groep door je CV & motivatie te sturen naar hr@ampgroep.nl. Je krijgt binnen twee tot vijf werkdagen een reactie. Vragen? Bel of WhatsApp Mirjam Eijbergen dan op 06-23042226. Zij vertelt je graag meer over deze vacature!

Let op: sollicitaties zonder CV & motivatie worden niet in behandeling genomen.